Información: “Método DIMMb”

El “Método DIMMb” desarrollado por Claqueta Coqueta y financiado por Fundación Once y Fondos Europeos, surge del proyecto audiovisual “Vida” e “Mais ca Vida” producido por Claqueta Coqueta e ideado por Rubén Riós en Galicia desde el año 2012. Durante un periodo de dos años se trabajó con personas con discapacidad en la producción de un cortometraje en donde se convirtieron en auténticos protagonistas, no sólo delante de la cámara si no en el desempeño de diferentes tareas relacionadas con la producción artística.

Durante el proceso, se utilizaron dinámicas de trabajo cooperativo y relacionado con la gestión de equipos, y surgieron tales sinergias entre todas las personas participantes, incluyendo tanto a los actores y actrices, equipo técnico, participantes y sus familias, que supuso un “cambio de vida real” y un impacto en nuestra comunidad.

Estos cambios se han magnificado a lo largo de estos últimos años, proyección tras proyección generando una sensibilización y movilización social que continúan sorprendiendo.

El “Método DIMMb” supone un acercamiento de esta forma de trabajo a diferentes instituciones y sobre todo a personas con discapacidad con la intención de seguir sumando mucha “Vida”.

La finalidad del “Método DIMMb” es demostrar que cada espacio es válido para la creación de entornos facilitadores y
accesibles, cumpliendo con unos mínimos de rigor educativo, profesionalidad y creatividad, sin poner ni ponernos límites, al igual que en su día pasó con el proyecto audiovisual Vida, de donde se rescatarán dinámicas y procesos que ya han sido puestos en marcha, como por ejemplo técnicas de role-playing, monólogos, dramatizaciones, juegos de representación y de creatividad libre.

La hipótesis que barajamos es que favoreciendo estos momentos de encuentro y de confianza, las personas con discapacidad aumentarán su autoestima, sus ganas de descubrir sus propias potencialidades; siendo un aporte a la sociedad y pudiendo
incrementar las posibilidades laborales y/o ocupacionales. Durante la elaboración de un cortometraje se trabajan un conjunto de habilidades transversales (habilidades comunicativas, autonomía, liderazgo, trabajo en equipo…) que predicen el descubrimiento personal, y ello se verá reflejado en la integración socio-laboral y ocupacional de las personas involucradas en el proyecto.

En El Método DIMMb, al igual que en “Vida e Máis ca Vida”, no nos centraremos en el resultado o la producción del cortometraje, si no que nos centraremos en el proceso y el camino que tanto los profesionales como los participantes
emprenderán durante dos años.

Fecha: 2018

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